• توفير الامكانيات البشرية والمادية والتنظيمية اللازمة لدعم العملية التدريبية .
• تقديم البرامج التدريبية الادارية والمهنية بما يتناسب مع حاجات سوق العمل والاشراف عليها والسعي الدائم لتطويرها .
• دعم ومساندة الكوادر التدريبية في تطوير مهارتهم .
• اتاحة فرصة التدريب والتطوير لجميع فئات المجتمع .
• القيام بإعداد الدراسات الاستشارية في مجال التدريب وإعداد الخطط التدريبية للجهات المستفيدة .
• التعرف على الاحتياجات التدريبية للجهات المختلفة ووضع سياسات تدريبية تلبي تلك الاحتياجات وترفع من مستوى المهارات لدى المستفيدين .